公司的四大執(zhí)行文化：商業(yè)人格、結果導向、客戶價值、開放分享。
1、商業(yè)人格：提倡獨立人格，反對依賴人格。堅持商業(yè)原則，獨立履行職責，用自己的價值與客戶和團隊交換，做好自己的事，包括協(xié)助他人的職責。
2、結果導向：提倡量化思維，反對含糊文化；提倡結果*一，反對尋找借口。只做結果，不做任務，鎖定目標，專注重復。
3、客戶價值：提倡創(chuàng)造價值，反對搞定客戶；客戶是評價我們的唯一權威，在保證公司利益與原則的基礎上，站在客戶的角度，為客戶提供超越期望的價值，這是我們的生命線?？蛻舭▋炔客屡c部門。
4、開放分享：提倡開放文化，反對權謀文化。除非公司機密，一切討論都放到桌面上來，在討論中認識真理，在真理面前保持敬畏，在開放中分享我們的成長體會、業(yè)務經驗和客戶的評價，將關系做簡單，而不是復雜。
可行性研究報告是從事一種經濟活動（投資）之前，雙方要從經濟、技術、生產、供銷直到社會各種環(huán)境、法律等各種因素進行具體調查、研究、分析，確定有利和不利的因素、項目是否可行，估計成功率大小、經濟效益和社會效果程度，為決策者和主管機關審批的上報文件。
可行性研究是確定建設項目前具有決定性意義的工作，是在投資決策之前，對擬建項目進行全面技術經濟分析的科學論證，在投資管理中，可行性研究是指對擬建項目有關的自然、社會、經濟、技術等進行調研、分析比較以及預測建成后的社會經濟效益。在此基礎上，綜合論證項目建設的必要性，財務的盈利性，經濟上的合理性，技術上的先進性和適應性以及建設條件的可能性和可行性，從而為投資決策提供科學依據(jù)。 可行性研究報告分為**審批核準用可行性研究報告和融資用可行性研究報告。審批核準用的可行性研究報告?zhèn)戎仃P注項目的社會經濟效益和影響；融資用報告?zhèn)戎仃P注項目在經濟上是否可行。具體概括為：**立項審批，產業(yè)扶持，銀行貸款，融資投資、投資建設、境外投資、上市融資、中外合作、股份合作、組建公司、征用土地、申請高新技術企業(yè)等各類可行性報告。
高級咨詢師132-5340-9277（馬工） 173-2011-8137(陳工)
誠至工程管理有限公司是經工商管理局核準依法注冊的企業(yè)管理咨詢及企業(yè)市場營銷策劃經營機構，實力雄厚。專業(yè)提供編制管理方案服務，公司在擁有多名各行業(yè)專兼職策劃及文案撰寫人員，有著強大的行銷策劃能力和豐富的文案撰寫經驗。他們都是資深的、從事編制管理方案多年的專家，曾為當?shù)囟嗉移髽I(yè)提供過編制管理方案服務，并得到客戶的一致認可。
