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用人單位不辦理社會保險登記.拒不出具終止或者解除勞動關系證明.未按時繳納社會保險費.騙取社會保險金等行為都將要承擔相關法律責任和處罰.昨日.廣東省人社廳對<社會保險法>中涉及到的“法律責任"章節(jié)進行解讀.而個人惡意騙取社會保險待遇.也將由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金.并處騙取金額2~5倍的罰款.
廣東省人社廳解釋.“不辦理社會保險登記包括兩種情形.一種是用人單位成立后30日內不向社會保險經(jīng)辦機構為其職工辦理社會保險登記,另一種是用人單位自用工之日起30日內不向社會保險經(jīng)辦機構為其職工辦理社會保險登記.存在上述情形.用人單位和直接負責的主管人員.其他直接責任人員將面臨社會保險行政部門的罰款."
而用人單位不按時足額繳納社保費.將加收滯納金.同時.用人單位不得要求職工承擔滯納金.廣東省人社廳表示.對用人單位不依法履行社會保險繳費義務的行為.必須追究其相應的法律責任.“這里需要注意的是.未按時足額繳納社會保險費包括三種情形:一是未繳納,二是繳費不足額,三是繳費不按時.而責任方式有三種:一是改正.即限期繳納或者補足,二是滯納金.自欠繳之日起.按日加收萬分之五的滯納金,三是執(zhí)行罰.即對經(jīng)責令限期繳納或者補足.用人單位逾期仍不繳納或者補足的.處欠繳數(shù)額1~3倍罰款.同時將通過銀行劃撥.扣押.查封.拍賣相應財產(chǎn)強制征收."
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