公司的五大團隊文化：責任文化、感恩文化、共贏文化、精進文化、智慧文化
1、責任文化：敢于擔當，決不推諉，強調一對一的責任，少講別人，多講自己，遇事先找自己的毛??；
2、感恩文化：永遠感謝他人，永遠尊重他人，多想別人的好，哪怕是你的敵人；
3、共贏文化：追求股東、企業(yè)客戶、合作伙伴、團隊、個人五方共贏，提倡“談好規(guī)則再索取是貪婪，講好規(guī)則去創(chuàng)造是分享”的共贏原則；
4、精進文化：無論年齡大小，無關資歷深淺，必須不斷學習、不斷修煉、不斷進取，不斷超越自我；誰認為我再不用學習了，誰就是人生到頭了；
5、智慧文化：凡事多動腦筋，有原則，也要靈活，遇事不慌，內(nèi)心定，方生慧。
可行性研究是確定建設項目前具有決定性意義的工作，是在投資決策之前，對擬建項目進行全面技術經(jīng)濟分析的科學論證，在投資管理中，可行性研究是指對擬建項目有關的自然、社會、經(jīng)濟、技術等進行調研、分析比較以及預測建成后的社會經(jīng)濟效益。在此基礎上，綜合論證項目建設的必要性，財務的盈利性，經(jīng)濟上的合理性，技術上的先進性和適應性以及建設條件的可能性和可行性，從而為投資決策提供科學依據(jù)。
而可行性研究報告，簡稱可研報告，是在制訂生產(chǎn)、基建、科研計劃的前期，通過全面的調查研究，分析論證某個建設或改造工程、某種科學研究、某項商務活動切實可行而提出的一種書面材料。
可行性研究報告主要是通過對項目的主要內(nèi)容和配套條件，如市場需求、資源供應、建設規(guī)模、工藝路線、設備選型、環(huán)境影響、資金籌措、盈利能力等，從技術、經(jīng)濟、工程等方面進行調查研究和分析比較，并對項目建成以后可能取得的財務、經(jīng)濟效益及社會影響進行預測，從而提出該項目是否值得投資和如何進行建設的咨詢意見，為項目決策提供依據(jù)的一種綜合性分析方法?？尚?/span> 性研究具有預見性、公正性、可靠性、科學性的特點。
一般來說，可行性研究是以市場供需為立足點，以資源投入為限度，以科學方法為手段，以一系列評價指標為結果，它通常處理兩方面的問題：一是確定項目在技術上能否實施，二是如何才能取得*佳效益。
可研報告的用途可分為審批性可研報告和決策性可研報告。審批性可研報告主要是項目立項時向政府審批部門申報的書面材料。根據(jù)國家投資體制改革要求，我國大部分地區(qū)，企業(yè)投資類項目采取項目備案制和項目核準制(編制項目申請報告)；政府性項目，使用財政資金的編制可研報告。
我們24小時咨詢電話，竭誠為您服務！
高級咨詢師馬工：132-5340-9277 QQ：915820049
高級咨詢師陳工173-2011-8137 QQ：252377884
公司名稱：誠至可研報告節(jié)能評估中心
公司擁有行業(yè)廣泛、學科完備的專家資源庫，其中核心專家50位、外圍專家100多位，能夠為客戶提供及時、專業(yè)的項目評審服務；并與各工程咨詢單位、專業(yè)設計院、高等院校、科研機構建立了廣泛的業(yè)務聯(lián)系渠道和信息傳遞網(wǎng)絡。已形成了科學、高效的咨詢工作程序，核心團隊匯聚了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、技術經(jīng)濟、財務金融、能源與環(huán)境、化學、生物、機械、電子信息、新材料、物流與電子商務等學科高級人才70多人，且公司建立了專業(yè)人才網(wǎng)絡和內(nèi)部培訓等支持系統(tǒng)，以保證人才儲備與業(yè)務需求的結構合理性，不斷提升服務質量，實現(xiàn)服務創(chuàng)新。
o-font-kerning:1.0000pt;" >三、性價比高,增值性強。向客戶提供長期、全面的咨詢策劃，幫助客戶全面制定企業(yè)發(fā)展計劃，實現(xiàn)客戶價值的長期持續(xù)增長。