松滋市戶(hù)外LED電子屏\松滋市戶(hù)外LED電子屏價(jià)格\松滋市戶(hù)外LED電子屏（專(zhuān)業(yè)）廠家【穩(wěn)定，當(dāng)然科美芯】天心LED顯示屏|芙蓉LED廣告屏|岳麓LED大屏幕|長(zhǎng)沙學(xué)校LED屏|開(kāi)福LED顯示屏|天心LED廣告屏|芙蓉LED大屏幕|岳麓學(xué)校LED屏|雨花LED顯示屏|開(kāi)福LED廣告屏|天心LED大屏幕|芙蓉學(xué)校LED屏|在LED領(lǐng)域，挺起“中國(guó)制造”的脊梁！在LED領(lǐng)域，挺起“中國(guó)制造”的脊梁！
【學(xué)校與教育】（是有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行系統(tǒng)的教育的組織機(jī)構(gòu)。名稱(chēng)起源于民國(guó)。學(xué)校教育是由專(zhuān)職人員和專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的有目的、有系統(tǒng)、有組織的，以影響受教育學(xué)校教育者的身心發(fā)展為直接目標(biāo)的社會(huì)活動(dòng)。學(xué)校教育是與社會(huì)教育相對(duì)的概念。專(zhuān)指受教育者在各類(lèi)學(xué)校內(nèi)所接受的各種教育活動(dòng)。是教育制度重要組成部分。一般說(shuō)來(lái)，學(xué)校教育包括初等教育、中等教育和高等教育。松滋市戶(hù)外LED電子屏是專(zhuān)業(yè)為學(xué)校提供教育學(xué)生、傳授知識(shí)和宣傳學(xué)校文化、管理、資質(zhì)的最好工具！
LED顯示屏、LED顯示屏工程安裝\科美芯（SBC）KU21A XWD8 德國(guó)設(shè)計(jì)制造，金典穩(wěn)定首選品牌。
【科美芯.簡(jiǎn)介】：科美芯LED顯示屏，穩(wěn)定時(shí)尚之選，LED顯示屏超高分辨率技術(shù)，更快的響應(yīng)時(shí)間，LED顯示屏請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)科美芯制造。
第一部分 松滋市戶(hù)外LED電子屏
一、前言
【提示】：1、穩(wěn)定的LED顯示屏是實(shí)現(xiàn)客戶(hù)最大價(jià)值的前提和保證。
2、按需設(shè)計(jì)，按單生產(chǎn)才有品質(zhì)和效果的雙贏。
3、穩(wěn)定，當(dāng)然科美芯！
【亮點(diǎn)】：
1、穩(wěn)定產(chǎn)品，五款類(lèi)型專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)。
2、堅(jiān)固、穩(wěn)定耐用、使用方便。
3、由產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到安裝單證認(rèn)責(zé)，價(jià)值可控。
4、科美芯光電全球首推微電路信號(hào)傳輸技術(shù)。
【使命】：在LED領(lǐng)域，挺起“中國(guó)制造”的脊梁！
二、松滋市戶(hù)外LED電子屏：
1、描述：【政府單位】【廣電中心】【城市亮化】【文化宣傳】【廣告】【演出】【租賃】》》》松滋市戶(hù)外LED電子屏\科美芯光電（專(zhuān)業(yè)）制造。
2、闡述：科美芯為客戶(hù)、員工、社會(huì)擔(dān)負(fù)著壓力和責(zé)任，我們?yōu)槟峁┳钊娴乃勺淌袘?hù)外LED電子屏解決方案：“項(xiàng)目申報(bào)”“產(chǎn)品選購(gòu)”“工程安裝”“技術(shù)培訓(xùn)”。
穩(wěn)定，當(dāng)然科美芯！
》》》 松滋市戶(hù)外LED電子屏解決方案24小時(shí)咨詢(xún)熱線(xiàn)：〔〔〔〔〔 13410438483（吳導(dǎo)） 〕〕〕〕〕 \ 官方網(wǎng)址: http:www.sbcled.cn
3、SBC優(yōu)勢(shì)：
科美芯（SBC）是全球首家唯一擁有LED顯示屏微信號(hào)源專(zhuān)利技術(shù)的企業(yè)。
科美芯（SBC）是中國(guó)第一個(gè)榮獲LED顯示屏領(lǐng)域最具創(chuàng)新實(shí)力的廠家。
科美芯（SBC）是中國(guó)第一穩(wěn)定的LED顯示屏品牌\【穩(wěn)定，當(dāng)然科美芯】。
科美芯（SBC）在LED領(lǐng)域8年的時(shí)間，在全球89個(gè)國(guó)家就安裝成功案例達(dá)8000多個(gè)。
科美芯（SBC）人言行一致，對(duì)自己的言行承擔(dān)責(zé)任——行勝于言。
科美芯（SBC）人將永遠(yuǎn)為實(shí)現(xiàn)自己的使命而奮斗：在LED領(lǐng)域，挺起“中國(guó)制造”的脊梁！
…………
永遠(yuǎn)領(lǐng)先
科美芯（SBC）專(zhuān)業(yè)用的LED顯示屏讓你邂逅高清穩(wěn)定視界。
科美芯全球首推SBC-KU21A XWD8 （LED顯示屏出售）
LED顯示屏采用采用德國(guó)設(shè)計(jì)。
品質(zhì)純正，色彩正波長(zhǎng)校正，色彩艷麗。
科美芯專(zhuān)利微信號(hào)源處理技術(shù)，讓您的顯示屏更穩(wěn)定，三年品質(zhì)如初。
更薄，更堅(jiān)固，更耐用。
信號(hào)源可實(shí)現(xiàn)20公里內(nèi)無(wú)限傳輸，突破全球4G網(wǎng)絡(luò)傳輸局限。
廣告婚演掀浪潮 秒殺穩(wěn)定LED顯示屏SBC-KU21A XWD8風(fēng)潮！??！
第二部分 松滋市戶(hù)外LED電子屏工程安裝
一、步驟
1、科美芯（SBC）提供詳盡的工程施工方案以及物料詳單。
2、工程施工方案遞交設(shè)計(jì)院審核。
3、科美芯（SBC）工程師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝或由科美芯承建安裝。
4、安裝周期依據(jù)松滋市戶(hù)外LED電子屏項(xiàng)目大小在1天至30天不等。
5、從生產(chǎn)、發(fā)貨到工程安裝總周期在2天至45天不等。
二、施工
1、材料：松滋市戶(hù)外LED電子屏工程安裝所用材料包括：工字鋼、槽鋼、角鋼、方通、螺絲、卡扣、膨脹螺絲等。
2、安裝方式：安裝方式常見(jiàn)的有貼（或掛）墻安裝、潛入式安裝、立柱式安裝、吊裝等。
3、施工
施工依據(jù)安裝方式不同有所差異，但都必須有的步驟為：
①焊接固定鋼結(jié)構(gòu)。
②對(duì)外形框進(jìn)行包邊裝飾（包邊材質(zhì)以后通常用的鋁塑板和不銹鋼型材兩種）。
③依據(jù)情況安裝散熱空調(diào)。
立柱安裝方式的就需要先打地基，搞混凝土固定底架，有需要的需安裝散熱空調(diào)。
三、其它
1、安裝方式
根據(jù)松滋市戶(hù)外LED電子屏產(chǎn)品使用環(huán)境的要求可分為防水、半防水（前表面防水）和不防水三種，不防水通常是用于戶(hù)內(nèi)，防水和半防水通常是指放在戶(hù)外或半戶(hù)外的環(huán)境使用的產(chǎn)品。
2、技術(shù)挑戰(zhàn)
由于技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在戶(hù)內(nèi)高清屏逐步被應(yīng)用到戶(hù)外大型演藝上，這樣對(duì)產(chǎn)品的防水性能提出了挑戰(zhàn)，所以現(xiàn)在很多的戶(hù)內(nèi)產(chǎn)品也擁有了戶(hù)外產(chǎn)品的防水特性。（科美芯在2011年3月份的廣州國(guó)際光電展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，在全球客戶(hù)和眾多媒體現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)了PH16窗簾屏的IP67級(jí)防水性能，連續(xù)3天的展會(huì)72小時(shí)的流水浸泡證實(shí)【穩(wěn)定，當(dāng)然科美芯】。）
第三部分 產(chǎn)品熱線(xiàn)
【行勝于言】
深圳市科美芯純光電技術(shù)有限公司
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：吳導(dǎo)
聯(lián)系電話(huà)：13410438483
官方主網(wǎng)頁(yè)：http:www.sbcled.cn
地址：深圳市、寶安區(qū)、大浪街道辦、豪邁工業(yè)園2棟。
【客戶(hù)承諾】
我宣誓，我志愿用科美芯宣言武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，對(duì)自己的言行承擔(dān)責(zé)任，服從公司的安排并雷厲風(fēng)行，處處捍衛(wèi)科美芯的品牌形象，對(duì)公司忠誠(chéng)，積極工作，在工作中遵循并奉行“以專(zhuān)業(yè)贏得信賴(lài)，以卓越贏得尊重”的價(jià)值觀，尊重并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，遵守對(duì)客戶(hù)的莊嚴(yán)承諾：?jiǎn)巫C認(rèn)責(zé)、數(shù)量準(zhǔn)確、時(shí)間商約，用心為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值。
【科美芯宣言】
科美芯為客戶(hù)、員工、社會(huì)擔(dān)負(fù)著壓力和責(zé)任，我們?yōu)楦嗟娜藙?chuàng)造視界的精彩。我們深諳人才的價(jià)值，我們匯聚了一批有潛質(zhì)且志同道合的人，并把這群人歷練成一支充滿(mǎn)創(chuàng)業(yè)激情及擁有極強(qiáng)“執(zhí)行力”的精英團(tuán)隊(duì)。我們是行業(yè)的后來(lái)者，但我們肩負(fù)著開(kāi)拓行業(yè)未來(lái)的使命，帶著LED顯示屏行業(yè)的深刻理解前行在創(chuàng)新的道路上。我們用我們堅(jiān)強(qiáng)的信念和崇高的使命吸引著我們的團(tuán)隊(duì)傾心投入，熱情工作。我們用平實(shí)的語(yǔ)言和有力的行動(dòng)詮釋著客戶(hù)價(jià)值的真諦，并以開(kāi)放的胸懷和誠(chéng)摯的關(guān)愛(ài)與員工并肩奮斗，我們以對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)來(lái)承擔(dān)對(duì)社會(huì)的責(zé)任并獲得我們應(yīng)有的榮譽(yù)。
【開(kāi)心科美芯—科美芯人報(bào)精選】
2010年1月18日，《科美芯人報(bào)》創(chuàng)刊了，我堅(jiān)信這一天將會(huì)成為一個(gè)不平凡的日子，無(wú)論對(duì)科美芯還是對(duì)整個(gè)LED行業(yè)都是如此。
現(xiàn)在的科美芯無(wú)論是經(jīng)濟(jì)實(shí)力還是社會(huì)知名度都不強(qiáng)大，為什么要辦一份不能直接產(chǎn)生利潤(rùn)的報(bào)紙呢？這得從目前社會(huì)背景、行業(yè)背景及科美芯本身來(lái)回答。
當(dāng)前社會(huì)背景
這是一個(gè)快餐社會(huì)、速食時(shí)代。過(guò)去三十年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革宏觀經(jīng)濟(jì)取得巨大成就，同時(shí)給國(guó)人帶來(lái)無(wú)窮機(jī)會(huì)，但對(duì)那些取得巨大財(cái)富和成就的人，國(guó)人進(jìn)行粗制濫造的分析得出這樣一個(gè)似是而非的結(jié)論：不膽大，不發(fā)財(cái)，安心做事無(wú)未來(lái)!客觀地說(shuō)由于歷史的原因，改革開(kāi)放前期的財(cái)富擁有者幾乎都與運(yùn)氣和投機(jī)取巧有關(guān)聯(lián)，經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放三十年的耳聞目睹，好象個(gè)個(gè)“看透了世界”， 人人“悟了道”。致使整個(gè)社會(huì)“急功近利之風(fēng)”盛行，全民炒股、全民買(mǎi)彩（六合彩）、炒房團(tuán)、炒地、炒黃金、炒礦石、甚至還有什么國(guó)際炒家等等，真可謂“炒風(fēng)”席卷整個(gè)中國(guó)，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣逐漸變得現(xiàn)實(shí)、短視和浮躁。
當(dāng)前行業(yè)背景
LED行業(yè)是個(gè)新興行業(yè)，幾乎所有的先入者都一夜暴富。讓人覺(jué)得只要你膽大、只要你心夠狠、只要你能忽悠客戶(hù)，你就能當(dāng)老板發(fā)大財(cái)。老板如此，員工呢？也有高招：跳槽，不停地跳槽。為什么呢？這個(gè)行業(yè)老板比技術(shù)人員和市場(chǎng)人員還多（因?yàn)楫?dāng)前顯市屏行業(yè)的老板十之八九都是前兩年的業(yè)務(wù)員或技術(shù)員），接到單沒(méi)有人做，老板就到處挖人，挖人就得給高工資，世風(fēng)本來(lái)現(xiàn)實(shí)和浮躁，你說(shuō)送上門(mén)的錢(qián)財(cái)誰(shuí)人不要？如是這個(gè)行業(yè)就出現(xiàn)了一個(gè)非常奇怪的現(xiàn)象：老板的主要職責(zé)是挖人和防人，員工要想漲工資也很容易——跳槽。
前兩年有個(gè)顯示屏行業(yè)內(nèi)盡人皆知的跳槽賺大錢(qián)的經(jīng)典故事：
張新（化名）本在A顯示屏廠（后面的廠家都以字母代替）做調(diào)試員，月薪1000元，由于工作不努力，老板批評(píng)了幾句，他一氣之下不干了。沒(méi)想到第二天5家新公司老板找他，他也樂(lè)開(kāi)了心，因?yàn)樵瓉?lái)工資1000元，他都不好意思地去要價(jià)，但老板輪戰(zhàn)，幾輪下來(lái)，他就去了開(kāi)價(jià)最高（月薪5000元還包吃?。┑?/span>B顯示屏廠家，由于本事確實(shí)不大肯定不能勝任，一個(gè)月之后被解雇了，他只傷心了一天，第二天好運(yùn)降臨，三家公司老板分別開(kāi)人民幣6000元、7000元、8000元盛情邀請(qǐng)，這位仁兄經(jīng)過(guò)上次的教訓(xùn)就不敢去最高的那家，也不甘去最低的那家就去了出中間工資的C廠家上班了。聽(tīng)說(shuō)沒(méi)干三個(gè)月，也不知什么原因去了另外一家出價(jià)更高的D公司（外資廠更有錢(qián)），當(dāng)然是芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，月薪到了12000元，不過(guò)外資廠管理也嚴(yán)，一個(gè)月試用期未滿(mǎn)就被辭退了。從此張新也好運(yùn)到頭，工資也一步三回頭地降到了6000元，2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，張新所在的D公司運(yùn)氣不好倒閉了，開(kāi)始還有幾家公司開(kāi)4000元-6000元不等叫他去幫忙，張新覺(jué)得工資太低，就在家中看了半年電視，看到問(wèn)津的人越來(lái)越少，老婆又經(jīng)常罵，自己也怕了，就選來(lái)選去選了一家工資月薪3000元但非常輕松（早九晚五，國(guó)家干部標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間）的E廠上班去了。最近聽(tīng)說(shuō)此君又被E廠解雇就下落不明了。
這是行業(yè)朋友茶余飯后的故事，考證其真假?zèng)]有意義。但這種現(xiàn)象在LED行業(yè)的員工，特別是市場(chǎng)人員和技術(shù)人員還是蠻多的。不單員工，其實(shí)公司（廠家）也是如此。每天都有這樣的信息：這家公司賣(mài)了一個(gè)億，那家賣(mài)了8000萬(wàn)，這家要上市了，那家倒閉了，你方唱罷我登場(chǎng)。等買(mǎi)的，等賣(mài)的LED廠家太多太多了。公司都如此，更何況公司的員工呢？
一言以蔽之，LED行業(yè)“亂”字了得。
科美芯的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)
過(guò)去，科美芯過(guò)去很艱難，因?yàn)闆](méi)有在同行挖一個(gè)人，更沒(méi)有忽悠一個(gè)客戶(hù)。我們非常認(rèn)真和努力，也確實(shí)受到很多恥笑和漠視。盡管如此我們還是堅(jiān)定地走科美芯的自主創(chuàng)新之路,當(dāng)然我們會(huì)借鑒同行優(yōu)秀的東西,但決不會(huì)對(duì)同行現(xiàn)有的任何模式進(jìn)行簡(jiǎn)單的模仿和拷貝。
再大的困難也絲毫無(wú)損我們內(nèi)心的堅(jiān)毅，但事實(shí)是過(guò)去的時(shí)間里我們很難留人，員工真的常常沒(méi)理由的去留，開(kāi)始總認(rèn)為是我們的薪酬和管理出了問(wèn)題，后來(lái)漸漸明白是眾多同行明目張膽的挖墻腳或員工個(gè)人道德出了問(wèn)題（由于能力不能勝任的而去的人不在其內(nèi)）。
科美芯認(rèn)為：所有困難中最困難的是打造一支有強(qiáng)執(zhí)行力的精英團(tuán)隊(duì)，比打造精英團(tuán)隊(duì)還要困難的是整個(gè)組織擁有一套統(tǒng)一的、符合當(dāng)今社會(huì)和企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律的、邏輯嚴(yán)密的指導(dǎo)思想?？泼佬竞苄疫\(yùn)，不管是天意還是人謀我們科美芯人2008年已經(jīng)擁有了這樣一套指導(dǎo)思想，那就是我們的《科美芯宣言》。
現(xiàn)在，現(xiàn)在我們也有很多困難，如資金、技術(shù)、人才、經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新、生產(chǎn)穩(wěn)定的產(chǎn)品、國(guó)際化的服務(wù)等等，比起過(guò)去我們還是強(qiáng)得多了，我們已經(jīng)擁有了相當(dāng)多的LED行業(yè)知識(shí)、智慧和經(jīng)驗(yàn)，也有了相當(dāng)?shù)能浻布A(chǔ)，更有行業(yè)內(nèi)獨(dú)一無(wú)二的《科美芯宣言》，產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)都上了一個(gè)大的臺(tái)階，行業(yè)知名度和美譽(yù)度也大為提升，產(chǎn)值每年以200%的速度增長(zhǎng)，2009年與2008年相比員工流失率下降了95%（辭退的員工除外），員工士氣空前高漲，前景一片看好。
未來(lái)，科美芯無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在還是未來(lái)都始終堅(jiān)信：我們已進(jìn)入到了一個(gè)憑思想創(chuàng)造財(cái)富的時(shí)代。所以我們及時(shí)地制訂了《科美芯文化戰(zhàn)略規(guī)劃》，為了更好地實(shí)施科美芯文化戰(zhàn)略（科美芯2010年總體戰(zhàn)略規(guī)劃的一部份），我們就必然需要一個(gè)載體，這樣《科美芯人報(bào)》就順利誕生了。
《科美芯人報(bào)》要緊緊把握時(shí)代主旋律，大力宏揚(yáng)實(shí)干興邦、艱苦奮斗、成就客戶(hù)及他人、自我批評(píng)、忠誠(chéng)自信、團(tuán)隊(duì)合作、發(fā)揚(yáng)民主、開(kāi)拓創(chuàng)新、就事論事、行勝于言、無(wú)私奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神。由于當(dāng)前的社會(huì)背景及行業(yè)背景對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)都不是非常有利，注定是知易行難，但蒼海橫流方顯英雄本色！
創(chuàng)辦《科美芯人報(bào)》的目的是統(tǒng)一科美芯人的思想、明確公司、部門(mén)及個(gè)人的目標(biāo)、宣傳公司文化、推行公司制度，最終目標(biāo)是提高全體科美芯人的競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行力和向心力。我相信：此報(bào)一出，科美芯從此氣吞萬(wàn)里如虎！
正因?yàn)閯?chuàng)造偉大事業(yè)的不易，所以科美芯全體員工要有作持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要耐得住誘惑和寂寞。
自古成大器者都能忍耐寂寞。毛澤東在山溝里一呆就是20年（1928-1948），1949年終于建國(guó)。南非曼德拉在地牢里一坐就是20年，終成總統(tǒng)。華為任正非從2萬(wàn)元起家到現(xiàn)在在通信行業(yè)雄霸天下也用了20年。就是最具投機(jī)的股市，巴菲特也是在沉寂了15年后（1966-1980年美股最牛時(shí)他洗手不干了）再干30年（1980-2010年）才成為股神。
無(wú)數(shù)巨人的足跡告訴我們一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：
耐住寂寞，創(chuàng)造偉業(yè)！
文/劉劍冰 2010年1月18日
