| 詳細參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 廣州駿伯人力資源有限公司 | 分類 | 人力資源管理與開發(fā)咨詢 |
| 經(jīng)營范圍 | 企業(yè)管理 | 服務(wù)內(nèi)容 | 社保代理服務(wù) |
| 咨詢電話 | 13411160517 | 所在地 | 深圳 |
| 公司類型 | 有限責(zé)任公司 | ||
關(guān)鍵詞：深圳社保代理，深圳社保代繳，深圳勞務(wù)派遣，深圳分公司社保代理，深圳辦事處社保代繳，深圳企業(yè)社保代繳，深圳人事代理，深圳人力資源公司，深圳員工社保代理。
很多朋友都非常關(guān)心自己能不能在深圳領(lǐng)養(yǎng)老金？這就涉及到一個說復(fù)雜也不復(fù)雜，說簡單……一句話也說不清的問題，如何確認養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地？人社君快馬加鞭地寫了篇文章，統(tǒng)一為大家解答~
首先，我們來了解一下確認待遇領(lǐng)取地的兩種基本情況
1跨省流動就業(yè)人員
所謂“跨省流動就業(yè)人員”，就是指先后在多個省、自治區(qū)或直轄市參保的跨省工作者。
對于這類人的待遇地，遵循以下原則：
（1）基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，則戶籍地為待遇領(lǐng)取地。
（2）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且其在基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，則基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。
（3）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且其在基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，則上一個繳費年限滿10年的原參保地為待遇領(lǐng)取地。
（4）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，則戶籍地為待遇領(lǐng)取地。
溫馨提醒
上述規(guī)定適用于跨省流動人員確認的待遇領(lǐng)取地，該辦法確認的待遇領(lǐng)取地以省一級為單位。
2廣東省內(nèi)待遇領(lǐng)取地的確認
如按上述規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地為廣東省的，再以省內(nèi)最后參保的地市作為省內(nèi)待遇領(lǐng)取地。
我司簡介：
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
作為國內(nèi)zui早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。
駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。
社保代理及咨詢聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：魏經(jīng)理
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