| 詳細參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 辦理社?？缡∞D(zhuǎn)移,廣州個體戶社保代理,廣州公司社保 | 公司類型 | 有限責任公司 |
| 經(jīng)營范圍 | 企業(yè)管理 | 咨詢范圍 | 社保代理,業(yè)務(wù)外包 |
| 營業(yè)執(zhí)照 | 有 | 專業(yè)資格證 | 有 |
| 咨詢電話 | 13411160517 | ||
關(guān)鍵詞：廣州社保代理，廣州社保代繳，廣州個體戶社保代理，廣州分公司社保代理，廣州辦事處社保代理，廣州社保代繳服務(wù)，廣州員工社保代理，廣州勞務(wù)派遣，廣州人力資源服務(wù)。
問題：翟小姐是廣州戶籍人，今年12月將年滿55周歲，依法應(yīng)辦理退休手續(xù)。但是，她近日卻為自己的社保繳費年限而犯愁，因為這10多年來一直在北京漂，在廣州的社保繳費年限只有9年。
她問：在北京的社保能轉(zhuǎn)入廣州嗎？能順利在廣州辦理退休手續(xù)并依法享受養(yǎng)老保險待遇嗎？
對社保關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移問題，本號多次解讀，但因政策性太強，很多網(wǎng)友仍一知半解。
近日，勞動法學者劉靚親自為一親戚辦理了社?？缡∞D(zhuǎn)移手續(xù)（從北京轉(zhuǎn)入廣州），從中發(fā)現(xiàn)，辦理過程并沒相關(guān)政策說得那么復雜。
解答
1、如何辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)？
現(xiàn)在辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)比較簡便，根據(jù)戶籍分別按如下操作：
一、廣州戶籍人員。從外省轉(zhuǎn)入廣州的，只需持本人身份證，到原就業(yè)參保地的社保部門申請辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)即可。原就業(yè)參保地的社保部門會分別出具一份養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移證明和醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移證明，內(nèi)容包含：繳費年限記錄、轉(zhuǎn)出單位、轉(zhuǎn)入單位（戶籍所在地）等內(nèi)容。
二、非廣州戶籍人員。從外地轉(zhuǎn)入新就業(yè)地，需持本人身份證和就業(yè)地社保部門的準入證明，到原就業(yè)參保地的社保部門申請辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)即可。
2、如何辦理社保轉(zhuǎn)入手續(xù)？
辦理社保轉(zhuǎn)入手續(xù)也有巧門，與申請人就業(yè)與否有很大關(guān)系。
一、廣州戶籍人員。已經(jīng)在廣州就業(yè)的，持身份證、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出證明，到就業(yè)地的區(qū)級社保部門辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)；未就業(yè)的，到戶籍所在地的區(qū)級社保部門辦理。
二、非廣州戶籍人員。應(yīng)委托所在單位的社保經(jīng)辦人辦理。
轉(zhuǎn)入手續(xù)辦妥后，社保部門會出具一份回執(zhí)。大概6個月左右，申請人可持該回執(zhí)去經(jīng)辦機構(gòu)處查詢是否轉(zhuǎn)接成功。
3、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移，能累計繳費年限嗎？
在廣州，目前是不能的。這是廣州市醫(yī)保中心辦事大廳工作人員作出的回復！
但是，基于醫(yī)保政策的變動性比較大，建議大家一定要隨養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，說不準以后可以“累計”。
廣州戶籍人士或在廣州就業(yè)的申請人，辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)入，直接到廣州市醫(yī)保辦事大廳辦理。
值得注意的是，繳費年限雖然暫時不能累計，但原參保地的個人醫(yī)療帳戶余額可以轉(zhuǎn)入申請人的廣州市基本醫(yī)療保險卡。
4、是不是轉(zhuǎn)入廣州，就可以在廣州退休并拿退休金？
不一定。要分為以下幾種情況。
（一）基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
（二）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
（三）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
（四）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。生活垃圾分類實施方案。
我司簡介：
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
作為國內(nèi)zui早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。
駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。
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