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深圳市2023年6月社會保險 （含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險）參保情況概述
養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參?？偭凯h(huán)比、同比均增長
三大險種總參保人次達3962.23萬人次，環(huán)比增加11.98萬人次，增長0.3%，同比增加62.84萬人次，增長1.6%。
1.基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)同比增長2.6%
基本養(yǎng)老保險參保1409.00萬人，環(huán)比增加4.97萬人，增長0.4%，同比增加35.46萬人，增長2.6%。其中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保1381.40萬人，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保26.30萬人，居民基本養(yǎng)老保險參保1.30萬人。
2.失業(yè)保險參保人數(shù)同比增長0.6%
失業(yè)保險參保1250.94萬人，環(huán)比增加3.13萬人，增長0.3%，同比增加7.14萬人，增長0.6%。
3.工傷保險參保人數(shù)同比增長1.6%
工傷保險參保1302.29萬人，環(huán)比增加3.88萬人，增長0.3%，同比增加20.24萬人，增長1.6%。
深圳社保代辦外包的好處：
1．管理便捷
對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務(wù)交由駿伯人力集團公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2．減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，而且深圳社保成本低，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。
駿伯人力集團辦理全國社保城市分布如下：
廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關(guān)、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、?？?、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌，烏魯木齊，銀川、昆山、太原、佛山高明
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，400多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“中，國百，強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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