新京報訊(記者 劉洋)生完了一胎,按照規(guī)定,拿到了30天的生育產(chǎn)假獎勵,那么生二胎的時候能否再次享受?宋女士生二胎期間因為多休了30天生育獎勵假而被單位解雇。盡管勞動仲裁結(jié)果為該公司違法解除勞動合同,需支付宋女士違約金,但該公司不服,向提起訴訟。今日(3月7日),對該案做出判決,支持宋女士向公司索賠。
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